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发信人: awan (蓝蓝子衿_偶尔应无寐), 信区: NERCMS
标  题: 聊聊EE的找工作
发信站: BBS 珞珈山水站 (Sat Mar  8 13:25:38 2008)

【题记】brief&OO是负责的师兄,本着“就业从娃娃抓起”的原则,邀请我们这些快毕业的
人分享一下自己的求职经验。不过性格决定经历,难以复制,不具有普适性,希望我单薄的
故事能够说清楚一些道理

1
   很长时间以来,我总是后知后觉,对求职没有任何概念。大四上学期,保研进实验室后
。才真切觉得有这么轰轰烈烈一件事。同宿舍人天天复印获奖证书东奔西走。实验室的师
兄们不停的虔诚接听HR的电话,唯恐漏掉一个字。
   从此知道了找工作大概是怎么一回事,不过我只是看到了宿舍里面各种精美的宣传册,
体育馆里面菜摊一样的小隔间,楼下乌鸦群一样黑衣
的求职者。
   读硕士期间,和工作了的人谈恋爱(not 御姐控),感情总在在这学校和社会这两种不
可调和的生活状态下岌岌可危,总是恨不的马上去工作。于是JOB版成了收藏。一直以来,
程序员文化总是外向的,所以我总能看到网上铺天盖地的中兴华为腾讯百度北电微软等面
经。理所当然,这些公司成了自己曾经的目标,虽然相比之下我是旁门左道。事实上,我
自己所在的专业有很深的行业背景,并没有太多校友进入到上面所说的纯IT行业,不过很
多时候人总是此山望着彼山高,于是乎忽视自己学的控制理论,热力设备,PLC等。巧合的
是,硕士阶段的项目经历,正好让单片机,DSP,ARM,C/C++,Linux这些东东轮番上阵。
   最初的时候,我对这些东西充满激情,电脑上最多的时候安装了VC++,C++Builder,Qt/
Embed,CCS2000(for DSP),Cygwin(for ARM),总希望自己像一个成为一个集大成者,实际上
却是蜻蜓点水。近三年的时间,这个目标似乎是可以实现的。但是现实是:不同的短平快
的横向项目来回折腾,你不得不扮演一个狼狈的救火员。短暂的硕士生涯,薄弱的本科基
础,没有基于大项目继往开来的接力规划,使得我们这个处于大硕变
小硕过渡年代的学生处于这种尴尬的境地,知识的广度和深度上无法两全其美。自我批评
一下,没有珍惜时间也是恶因之一:电脑上除了学习工具,当然少不了QQ,MSN,游戏等。

   但是激情总是必须的,自学DSP的时候和朋友合作逆变电源的项目,刚接触ARM+Linux时
,妄想读完《Linux内核情景分析》,学习BCB的时候,收藏了微软腾讯这些公司的招聘网
页以示激励,期望自己能达到perfect的水准。刚做了个简单的图像处理小项目,就出去拉
单挣小钱。不过,激情是衰减的振荡曲线,多次的反反复复折腾,已经让我对这个东西无
甚兴趣了,一个万金油就这么诞生了。
  从开始对技术的狂热,转而到现在冷静的思考。以一个项目为例,不断给你施加压力,
督促进度的boss,让你恨之入骨又不得不快马加鞭;巧舌如簧,妙笔生花的方案撰写者,
总是尽可能要忽悠到甲方敞开钱包;心有城府,八面玲珑的人要陪客户,关系单位去吃喝
玩乐,推销产品,剩下的还有这些对着屏幕殚精竭虑的技术人员,即便是技术,还有底层
的驱动工程师,沉浸在datasheet,PCB板和代码之间,做不同芯片的composer,让时序和
电平在计算机语言下协调工作。或者更加偷懒的系统集成者,买来不同的板卡,API,再重
新包装摇身一变。然后现场和不同的人唾沫横飞的沟通调试,恨不得多出几只手来比划,
互相嘀咕着对方的不理解。经历或见识不同的角色。让我失去一个纯粹技术流的六根清净
。不过也得到了更大的收获,职业的多元化,人们的互赖性,以及一个原则性的指导:积
极应对变化。以前CS上某人大概说:技术的世界不是扁平的,只有牛人和挫人。一个项目
的完成,从来不是以一个核心的牛人来做保障的。我也没有必要喟叹自己失去成为'牛人'
的机会,虽然偶尔会为那么对翻了一半的新书心疼。有进取的心态足矣。

2
 一年前的此时,GE,ABB,广东移动,IBM开始招实习生了,漫无目的的投出第一次简历,结
果被GE和ABB reget了,广移的笔试,老板频频打电话催促回lab做事,IBM的笔试,操作系
统网络结构数据库.etc让我这个非CS科班的人囧的不行。ABB这样传统的自动化服务公司也
不给个机会。等到了九月,才真正意识到当初的简历有多么粗糙。幸好电脑上至少保存了
10个人的简历,各行各业的大杂烩,最终从一个去shell的朋友那里搞到一个像样的模板,
苦练了几天的word排版和遣词造句。第一份简历送给了P&G。
  过了10月P&G的风暴,又开始囧了,逢笔必挂,不过这都是一些IC公司,我显然不会懂什
么叫前端设计后端设计,如何用硬件描述语言画一个红绿灯控制的逻辑图。不过机会还是
有的,花了几天把数字电路模拟电路书看一遍,课后习题做一下,那些笔试题目也就小儿
科了。
  最终面了一共面了4家,拿到4offer,剩一个Intel的三面放弃了。11月9结束了找工作的
经历。面试场上这些应景的表达能力,更多的时候是长期积淀的,面试的经历和流程,到
处都能找到将HRgg多么nice,HRmm多么靓的面经。因此更有意义的是说一下对EE的弟弟妹
妹某些速成的经验:
   A.复习好基础知识,例如数字模拟电路技术,微机原理,计算机网络通讯,C语言,数
据结构等。这是过笔试关的必要条件,虽然很多时候我们的电路,程序设计已经模块化到
你不需要动任何脑筋去分析,理解(不过很多时候是逃避去分析,理解),但是HR很乐意
考考你知不知道一个巴特沃斯滤波器如何设计,三极管的不同工作状态等。
   B 梳理自己参与过的项目,发散到每个细节,例如,你提到了项目中某处采用串口通讯
。精明的HR就会问串口通讯的不同协议,485如何阻抗匹配;你提到用过F2812 DSP,HR或
许会问到2812有多大的片上资源,RAM,FLASH有多少K、等等。而且我们往往有一个误区,
自己对经历过的项目心知肚明,却讲出来让HR一头雾水。所以这就要你用最朴素的方式阐
述一个可能会深奥的方案,就如同一篇科技论文,要主次分明,脉络清晰的给读者尽可能
多的信息,并让其迅速理解。
   C 经可能的多投简历,这样你会设身处地的了解众多岗位的性质,想像自己扮演这样一
种角色的可能,百闻不如一见,让你对行业,职业有更详细的了解。
   D 争取做到仿佛比HR还要了解公司!它的产业规模,品牌,市场规模,公司愿景,价值
观等等,这个就靠你做百度谷歌咯,再加上宣讲会近距离接触
3
  对大多数人来说,最终还是会去选择offer。这又是一个难题。有个比喻:鞋子穿的漂亮
,不如穿的舒服,见识了过多的最佳雇主,年薪十几万,金饭碗,世界若干强。是不是乱
花迷眼了呢。曾经一个帖子给了个排序,公务员垄断央企欧美外企私企等等,如果我可以
分身都去尝试一下多好,可惜只有一次机会,再加上多数企业逼签的做法,权衡利弊的时
间都没有了。我暂时比较相信这样一个原则:公平!对于大多数非既得利益阶层,事少钱
多的工作不会多。因此不同的career平台,给的只是一个起点,不是让你从此占了某个便
宜,聊以自慰,窃喜一生,比如我们想象中的喝茶看报纸数钞票的工作(更多时候是yy出
来的),用马班长的话说:不知道是自己混日子,还是日子混自己。当然起点会有高低,
但是人成长的速度不可估量,找工作这个时节,没有绝对的输赢;若非如此,职业生涯岂
不是一边倒,怎么还会有那么多人觉得老婆和工作室别人的好,互相艳羡,彼此抱怨呢。
用HP前经理人孙某的比喻:马拉松,求职只是马拉松跑比较瞩目的一段,喝彩和叹息声音
中的确有点成王败寇的感觉,不过后面的速度的路程,谁也说不准。
  说了这么多废话,无非是自己提醒自己不要盲目从众,因此当我有了上面这个排序里面
多数职业机会时候,没有理所当然的选择大家认为最拉风的。某天接到两个offer时候,的
确懵了半天,但是最终觉得自己对研究这个核能站控制系统技术灭啥兴趣,对北京深圳这
城市灭啥兴趣,对央企灭啥兴趣,还是比较喜欢此外企beauty care产业这个明快的风格,
喜欢广州众多的朋友,就选择了它。其他的EMR,ZTE就不提了,我老早了断了一个当电子工
程师的理想。折腾太甚肠已断,career长宜放眼量。我曾经两年做了什么,我将来要做什
么,没有必然的关系,积极应对变化是也!套用北野武电影的台词:一切才刚刚开始呢
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※ 修改:·awan 於 Mar  8 13:36:00 2008 修改本文·[FROM: 202.114.103.*]
※ 来源:·珞珈山水BBS站 http://bbs.whu.edu.cn·[FROM: 202.114.106.*]


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