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发信人: xiaoxiang (xiang), 信区: Graduate
标 题: 珞珈六年（求职篇）
发信站: BBS 珞珈山水站 (Tue Jun 10 16:04:08 2008)
二． 求职篇
找工作是研究生一年级结束开始的，先后改了三遍简历，面试了广州一家公司，广东
电信、联合利华、中国银行湖北分行、招商银行。央行广州分行、新华社海南分社止步于
笔试，求职的经历可能比起一些超级面霸来说比较少，但是也还算全面。
一般来说，比较牛的公司大多招工流程分为两个部分，笔试和面试。笔试的内容又分
为两种，大多数是类似公务员考试的行政能力测试加英语，招商银行是这种的典型；还有
一种是考试专业，央行历年的笔试题目就是这种。而面试则分为群面（小组面试）和单面
。
我的一个同学在他的空间中写道：学法学的如果不能舌灿如花的话，那么还有别的什么
优势？他是个牛人，拿了一大堆OFFER，最后如愿进入了心仪的证券公司，我想的确是经验
之谈。在我看来，语言表达能力和态度是面试中最重要的部分。积极而不嚣张，评论他人客
观而不咄咄逼人可能能帮你最后胜出。群面的题目一般都很简单，招商银行的题目是材料题
目：蜜蜂和苍蝇在一个透明的瓶子里，蜜蜂出不去而苍蝇乱飞很快找到了出口，智者愚者谈
看法。广东电信是关于电影拍摄组是否应该在故宫拍摄电影《梅兰芳》，采取的是辩论形式
。中国银行湖北分行则较为传统，是让做一个有关银行最新推出的业务的调查。我觉得群面
做组长或者不做组长都没有很大的影响，重要的是把握好自己的角色定位。做组长要做好组
织和时间控制工作，做组员则要说够足够的话、有建设性意见并且意见可以操作。如果在小
组讨论中没有说够足够的话，那么就有必要抢一下最后的总结陈词，在总结中逻辑和意见取
舍当然是最重要的。一般小组好也就大家好，并没有固定的一组选拔几个之说。有的小组在
最后面试官会问你你认为谁会胜出，这个大家应该看情况吧。我总是不好意思毛遂自荐，后
来觉得很多单位应该更欣赏那些推荐了自己的人。
我总是被卡在单面上，所以也没有什么可以给大家介绍的经验。教训倒是有一个：一
定要回顾一下所学的知识。回想一下我的求职经历如果我没有对自己的表现评价错误的话
更多的时候我都是被挂在了专业上，司法考试过的太早专业书没有好好看使得每次面对专
业题目都有手足无措的感觉。顺便给大家说下我遇到的专业题目，广东电信的专业题目是
婚姻法的一道侵权法的一道吧，侵权法是有关安全保障义务的，说是一个面试者在面试的
宾馆摔了一跤责任分担问题。中国银行则是让说下对用工方有利的新劳动合同法的三条和
物权变动原因与物权变动的分离对银行业的影响。当然也有别的题目了，常规的比如你最
不想和什么人合作？变态点的还有如果着火了你作为一个记者是先救火还是先拍摄。两难
题目，我选择了先救火，感觉单位好像还有点失望的样子，这里就不再多说了。
求职的网站比较好的应该推HAIL和应届生招聘信息网，中华英才网也是我常看的。着
装大家都是量力而为了，好一点的有买G2000和VEROMODA的，差一点的有到司门口去定做的
，感觉后者还是相对便宜也更实惠一些，女生的衣服可能黑色的比较保守更用途广一些，
因为银行业非常重视着装和气质。我没有太多的英语面试的经验，因为口语实在是没有什
么优势，好在一般中国的公司对英语面试的并不是太多。
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期待生活中每一个时刻的到来
※ 修改:·xiaoxiang 於 Jun 10 16:04:54 2008 修改本文·[FROM: 58.52.52.*]
※ 来源:·珞珈山水BBS站 http://bbs.whu.edu.cn·[FROM: 58.52.52.*]
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