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发信人: iamiam (四月的牛虻), 信区: PieFriends
标 题: 如何改进pie版——续solo师兄文
发信站: BBS 珞珈山水站 (Fri Mar 3 21:27:09 2006)
Solo师兄在前文已经提到，根据Akerlof(1970)的经典论文，不对称的市场有可能不存在均
衡，即交易有可能不存在。
小弟认为，pie版的信息不对称在于发帖征对象的mm或gg经常有意或无意隐瞒了自己的信息
，而大家却无法鉴别。比如：不怎么漂亮的mm不好说自己相貌平平，于是爱用“心地善良
温柔体贴”这样的形容词；同样，不怎么豪爽的gg不大情愿说自己没男子气，于是冠之以
“老实本分”之类的辞藻。但大家根本无法仅仅通过pie版上的信息知道这些形容是否属实
，是否能真实反映发帖人的全部呢？于是，在广大站友的心中，“心地善良温柔体贴”和
“老实本分”往往被打上了大问号，而帖子中如果没提到外貌漂亮或者喜爱运动，那么发
帖的人一定是不漂亮或者不爱运动了。久而久之，站友对帖子中的信息产生了本能的怀疑
，对帖子中的每句话都要打个大折扣，根据逆向选择的道理（见solo原文），综合素质比
较优秀的mm和gg被那些条件最不好的发帖者挤出了征友市场。Pie版的成功率也就总是比较
低下。
如何解决这个问题呢？小弟有和Solo师兄不同的见解。
Spence（1973）在分析就业市场的情形时得到结论：如果把市场上的工人分为两种人：聪
明和不聪明（原文是有高生产能力和低生产能力）的人，顾主总喜欢雇佣聪明的人。但顾
主并不知道谁聪明谁不聪明。于是顾主为了鉴别不同的工人的能力，要求工人出具受教育
水平的证书，比如BEC英语证书。聪明的人考到证书所要耗费的精力比较小，而不聪明的人
可能永远都考不到证书，从而放弃应聘。于是顾主通过要求工人出具证书，自然就雇佣到
了聪明人——即使这样的证书在工作中没什么作用。 这里解决问题的关键在于，聪明人和
不聪明的人为了得到证书付出的成本是不一样的！而证书在这里的作用就是信号显示：显
示工人究竟是聪明，还是愚笨？
这样，Spence说明，如果工人能够通过某个方式显示自己的能力，并且这种显示能力的成
本是因各人而不同的，那么均衡是有可能存在的。
同样，把Spence（1973）的分析应用到pie版征友中来，为了鉴别版上gg/mm的真实信息，
只有要求发帖的gg/mm用一些信号显示自己的信息：
1.发pp
发pp是一种很好的方法。漂亮的mm或者帅气的gg不会很害羞于让自己的pp被人看到，毕竟
漂亮或者帅气是件光彩的事情。换句话说，真正帅气的gg和美丽的mm发照片的成本是很小
的。
但那些外貌平平的mm/gg呢，如果发了照片，很多站友就会先因为对外貌不满意而却步，也
就是说，外貌平平的mm/gg发照片的成本是很高的。
2.让比较活跃的站友Re自己：
真正素质高的mm/gg可以很轻松的找到自己的同学，让他们在BBS上赞颂自己，因为让人赞
美一个真正优秀的同学并不是一件难的事情。
而那些不如帖子里说的那么优秀的mm/gg如果要找人“推荐”自己恐怕就困难一些，或许更
不好意思，或许别人不愿意…总之，成本是很大的
3.尽可能的提供能表现自己的证据
比如觉得自己心思细腻或者文学修养高的mm/gg可以提供自己的blog地址，说自己勤奋学习
的站友可以提供自己的研究经历~~就好象觉得自己英语棒人可以说出自己的雅思成绩一样
。真正优秀的人总可以找出一条两条，但如果本来不怎么心思细腻，想编出一个柔柔的bl
og恐怕就得耗费点工夫了。
说了那么多，希望pie版越来越好
参考文献：
Spence(1973) Job Market Signaling Quarterly Journal of Economics
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※ 来源:·珞珈山水BBS站 http://bbs.whu.edu.cn·[FROM: 58.48.61.*]
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