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发信人: Qunlian (乖乖仔), 信区: Job
标  题: 联合利华一面
发信站: BBS 珞珈山水站 (Sun Nov 19 11:03:46 2006)

    早上9点在人文地下一楼的就业中心参加联合利花的一面,应聘职位是客户服务部。我
是第一个进去的,9点进去,9点35分出来,单面。考官是湖北、河南的区域经理,男的,
比较客气。刚开始,他比我还紧张,问了好几个不知所云的问题。他很尴尬地说,他不是
HR,而且早上第一个,还没有转过神来。
    联合利华采用的是行为面试,题目都可以事先准备,例如请举一个大学其间的例子说
明你的创造力、团队协作及扮演的角色,你的作用是如何起到关键性问题。我前一天写了
一些材料用上场了。但是,考官要求你描述更加细节的东西,所以 还是自己的经历保险一
些。他还问了我对客户服务部的理解,这个问题就按照联合利华网站上对该职位的描述回
答。他说客户服务部就是营销部,只不过现在这个时代为了强调与客户共赢。所以工作可
能会被分配到很基层的地方去,从事一线的很辛苦的工作,问我的意见。我当然回答不怕
苦,喜欢和消费者顾客接触,从客户的满意中获得成就感之类的冠冕堂皇的话。不过他对
这样的回答似乎必较满意。又问了我关于工作地点的选择,有没有什么偏好。一面的回答
当然是“社会主义国家的一块砖,哪里需要哪里搬”。最后一个问题是请用英语回答你为
什么申请联合利华,又为什么联合利华可能选择你。这个问题事先也做了一点准备,可是
面了30分钟中文,突然转成英文,让人FAINT。断断续续说了几句。考官英语似乎也不怎样
,只是听听外语发音吧。你可以向他提问问题。一般就是答复时间、工作职责之类的。我
还问了他在联合利华的收获,他说有量身定做的培养计划,能够很快的成长。考官很认真
地回答每个提问。
   考官说他们需要集体讨论才能最终确定参加二面的名单。二面的时间大概是月底。联合
利华评分的标准有好几项(我看到了5个评分栏),考官会当场打分,我偷偷地瞥了几眼,
平均大概是7分左右吧,希望不大了,最后一个问题也拖了后腿,所以大家要练好ENGLISH

   攒点RP,也希望其他参加面试的人获得好成绩。
※ 修改:·Qunlian 於 Nov 19 11:12:32 2006 修改本文·[FROM: 58.19.76.*]
※ 来源:·珞珈山水BBS站 http://bbs.whu.edu.cn·[FROM: 58.19.76.*]


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