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发信人: qqttaao (), 信区: Job
标 题: 收到浙江泰隆银行总行offer,发一下笔面经
发信站: BBS 珞珈山水站 (Mon Nov 12 19:04:24 2007)
下午在财大面完KPMG终面，一看表4点半，想想泰隆银行终面已经过去30小时了，该出结果
了，于是掏出名片打电话过去。一问居然是offer,窃喜。
想想自己从简历到offer,从前人笔面经之中获益不少。所以也发发经吧：
先说说这个offer:
1：泰隆背景：民企，小银行（100亿左右，11个支行），近几年发展比较快。
2：岗位：战略管理和商业模式，面官说就是董事长下面的10人智囊团，似乎有点发展。
3: 待遇：招聘公告上说8－12万，但是估计会下调一些。而且我是本本肯定要打点折。
4：地方：台州。不太爽。武汉这边过去要火车（到宁波）＋公交＋长途汽车。据说那边消
费的物价水平>=上海，街上全是宝马，晕...
总体感觉待遇和发展还行，就是这种创业期间的民企风险还是挺大的。混的好5年内升支行
行长或总行中层，混的不好就得走人。
再来说说过程吧，他们两个岗位（还有一个管理培训生岗位）这次在北京武汉杭州三地招，
据说共要25个。武汉这边的流程是这样:
简历（2000）》宣讲会，笔试（400）》一面（43）》二面（9）》offer（2－3）
总的感觉最难也最不好把握的是笔试和一面。
简历：
这次他们收到2000简历，只筛掉了四分之三，还算可以。基本上只要专业相关，有一两
个实习，然后简历写的有点亮点就没问题了。
我想说的经验是：这种民企都不太看重成绩，比较看重的是实践。所以太多关于学术活动
和论文的东西不用写，因为那帮创业的人都坚信书本上的东西远没有实际经验有用。我绩
点2.6都进了，而且整个过程没被问成绩。
笔试：
这次笔试400进100（两个岗位），还算比较容易（KPMG据说笔试筛90％）。
我考的战略组的卷子，内容是性格测试＋公务员（数学，推理）＋经济常识＋论述。前
三项是60多道选择，论述是问的银行管理和企业发展，都比较好扯。
我的感觉是，对公务员那一套题型一定要熟悉，知道每种题考的是什么。性格测试我最
不擅长了，总是挂。不过这次考的不多，而且倾向性比较强。想象自己是创业者的立场来
做就OK了。经济常识考了诸如“房贷最多几年”，“寿险时效有多久之类”，都是生活中
用到的基本常识。作为经济类专业一定要有所了解。比较考察能力的是论述题。这类题我
的感觉是：一定要有条例，分1234点来说。有的人写了漫漫一张卷子，全是一整段。估计
HR没心情看这种作文。分成几方面，每方面一段话，每段话用单独一行字来写小标题比较
好。HR会先觉得你比较有条理，然后再选择你写的比较新意的一段来具体读。
一面：
一面是群面，但是没搞小组讨论，而是一个个的问。我哪组四个人，除了我都是硕硕。
感觉最先说的自我介绍最重要。讲一下自我介绍的要点吧：
1：一定要简短，切忌说很长而且无关的东西（比如喜欢什么音乐运动之类），切忌把
一个事例展开说。建议先介绍名字教育背景，然后分2－3点说下自己应聘该岗位的优势。
2：一定不能慌，要显得沉着。其实这也是一面的主要考察点之一。如果总是很紧张，
建议把介绍写好，私下对着镜子练习几次。
3：不要连续用褒义词直接表扬自己。一次只说一点并且辅以理由。如“我的第一个优
势是组织能力突出，在学生会和××社团任××领导时，承办了××人的××活动，有良
好表现”。最好一句话说一个点。此时若展开讲这次活动则犯了第1条错误。
然后是回答面官问题，这应该就不会紧张了。当成聊天好了。注意的是现在流行压力面
试，面官连续打断你，然后追问一些你看似不太熟悉的问题。很多人就崩溃了，面红耳赤
，语无伦次。对付这种面应该注意以下2点：
1：对简历上的东西一定要熟悉，不要吹。要做到任意问一点你都能滔滔不绝的应对。
我们哪组有个人在简历上说自己业余喜欢研究哲学，然后面官连续问“尼采的观点，黑格
尔的书...”然后那个人就被问废了。
2：一定要知道，考官是在故意为难你，故意让你紧张。他不会要求你对所问的问题进
行完全标准精确完美的回复。只有你表现的沉着冷静，随便应付一些冠冕的内容都是可以
的。
二面：
二面就是一对一了，这时面官不会很凶，反而会跟你促膝长谈以便深入了解你。你要想
到，自己进二面说明基本素质已经OK了，面官要了解的是你究竟是否适合该岗位，你原不
愿意去该岗位工作（包括待遇，地点的要求）以及寻找你还有哪些独特的优势。个人认为
，你能够有的优势和能力在面试前就已经修炼成形了，面经改变不了什么。能改变的只有
一点：你必须研究清楚该职位是干什么，然后想出方法来说明自己适合该职位。
比如，对于这种类似创业型的小民企，你可以说自己喜欢吃苦和成长（用经历说明），
能够承担风险。对于战略的岗位，你可以说自己善于做分析，市场调研和企划（同样用经
历说明）。如果你再说自己喜欢做营销，做了好多好多销售兼职，HR会认为你不适合站在
管理层的高度思考企业战略的问题。
做到以上程度基本OK了，还有一点也比较重要就是，一定要有礼貌。整个过程要面带微
笑，听HR说的时候要作思考装和点头，千万不要打断HR。自己说的时候可以对HR说的内容
有些回应。进房间和出房间的时候最好都客气一下。收到名片（双手接）后要看10秒钟以
上，自己有明天可以双手递上（名字向对方）。
好啦，第一次写经，就先弄这么多吧。感谢我读过的所有前人的笔面经，因为确实对我
有过许多帮助。回头看上去，自己这篇还是有很多新的感受。希望能对读者有用。
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※ 修改:·qqttaao 於 Nov 12 19:10:09 2007 修改本文·[FROM: 221.234.200.*]
※ 来源:·珞珈山水BBS站 http://bbs.whu.edu.cn·[FROM: 221.234.200.*]
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